الرئيس التنفيذي – الوصف الوظيفي
Table of Contents
Table of Contents
نبذة عن الشركة
نحن شركة دولية سريعة النمو تدخل الولايات المتحدة لتسريع تواجدنا العالمي. مع عمليات راسخة في [أوروبا / آسيا / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / أمريكا اللاتينية]، نقوم الآن بإطلاق شركتنا التابعة في الولايات المتحدة لقيادة النمو الاستراتيجي في واحدة من أكثر الأسواق تنافسية وديناميكية في العالم.
مهمتنا هي [أدخل مهمة الشركة المحددة هنا – مثل “تطوير حلول الطاقة النظيفة للأسواق الصناعية” أو “تقديم تحليلات الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي للعملاء العالميين”]. لقيادة هذا الفصل المحوري، نقوم بتوظيف رئيس تنفيذي صاحب رؤية مع سلطة كاملة لبناء وتوسيع عملياتنا في الولايات المتحدة.
ملخص دور الرئيس التنفيذي
سيكون الرئيس التنفيذي للولايات المتحدة أعلى مسؤول تنفيذي في كياننا الأمريكي. هذا دور عالي التأثير وعالي الاستقلالية مع مساءلة مباشرة أمام مجلس الإدارة العالمي والرئيس التنفيذي للمجموعة. مهمتك: إطلاق استراتيجية السوق الأمريكية، وبناء فريق القيادة، وقيادة النجاح التجاري والتشغيلي والثقافي.
المسؤوليات الرئيسية للرئيس التنفيذي
التوسع في السوق والاستراتيجية
تحديد وتنفيذ استراتيجية جريئة للسوق الأمريكي تتماشى مع الأهداف العالمية. تطوير الموقع التنافسي، وخطط الدخول إلى السوق، وخرائط الطريق التجارية طويلة المدى.
المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر
قيادة جميع الأداء المالي للعمليات في الولايات المتحدة. الإشراف على الميزانيات، والتوقعات، وأهداف الهامش، والتدفق النقدي، وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي للمقر الرئيسي.
بناء فريق القيادة
توظيف وقيادة والاحتفاظ بفريق تنفيذي عالي الأداء عبر المبيعات والتسويق والعمليات والمالية والموارد البشرية والتنظيم والمزيد.
المشاركة مع أصحاب المصلحة والعملاء
العمل كواجهة للأعمال الأمريكية مع العملاء والشركاء الرئيسيين والمستثمرين والمنظمين والسلطات المحلية. بناء الثقة طويلة المدى ومصداقية العلامة التجارية.
الحوكمة والقانون والامتثال
ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الكامل للقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات. تنفيذ ممارسات الأعمال الأخلاقية وأطر تخفيف المخاطر.
التكامل الثقافي
العمل كجسر استراتيجي بين الولايات المتحدة والشركة الأم العالمية. ضمان التوافق عبر التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية وقيم الشركة.
توطين العلامة التجارية
تكييف القيمة المقترحة للشركة ورسائل العلامة التجارية للسوق الأمريكي مع الحفاظ على الاتساق والهوية العالمية.
ملف المرشح
الخبرة التنفيذية
سجل حافل في إطلاق أو توسيع الأعمال الدولية في أمريكا الشمالية.
معرفة السوق
فهم عميق لديناميكيات السوق الأمريكي، من المبيعات بين الشركات والصفقات المؤسسية إلى الامتثال التنظيمي والتوظيف المحلي.
أسلوب القيادة
عملي وريادي مع القدرة على تحقيق الوضوح والسرعة والنتائج في البيئات سريعة التطور.
ماهر في تحقيق التوازن بين الرؤية الاستراتيجية العالمية والتميز التنفيذي المحلي.
الكفاءة الثقافية
قادر على دمج توجيهات المقر الرئيسي مع واقع الأعمال الأمريكية. خبرة في القيادة وإعداد التقارير عبر الثقافات.
التعليم
مطلوب درجة البكالوريوس؛ يفضل بشدة درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.
الموقع
[حدد: مثل، نيويورك / هجين / عن بُعد مع السفر المنتظم إلى الأسواق الرئيسية]
التعويضات والمزايا
| الراتب الأساسي | 300,000 – 400,000 دولار |
| مكافأة الأداء السنوية | تصل إلى 50 % من الراتب الأساسي |
| المشاركة في الملكية | خيارات الأسهم أو خطة الحوافز طويلة الأجل |
| حزمة المزايا | التأمين الصحي، الأسنان، البصر، 401(k)، دعم الانتقال (إن وجد) |
لماذا يهم منصب الرئيس التنفيذي
هذه ليست مجرد وظيفة رئيس تنفيذي أخرى – إنها منصة انطلاق. ستشكل كيفية دخول علامتنا التجارية وتوسعها في السوق الأمريكي. ستقود من المقدمة. وستعمل جنباً إلى جنب مع فريق دولي يقدر الأداء والمرونة والهدف.
FAQ
الرئيس التنفيذي هو أعلى مسؤول تنفيذي مسؤول عن توجيه استراتيجية الشركة، وإدارة العمليات التنظيمية، وضمان الربحية. يقوم بتحديد الرؤية، وتخصيص الموارد، والإشراف على الفرق التنفيذية، والتواصل مع مجلس الإدارة، والعمل كواجهة عامة للمؤسسة.
تختلف المهام اليومية حسب حجم الشركة ومرحلة تطورها. تشمل المهام الشائعة مراجعة التقارير المالية، وقيادة اجتماعات مجلس الإدارة والتنفيذيين، واتخاذ القرارات المؤسسية الكبرى، وتشكيل الثقافة التنظيمية، وتمثيل الشركة في وسائل الإعلام والمجال العام.
يدير الرئيس التنفيذي الاستراتيجية العامة والتوجه التجاري، ويقدم تقاريره إلى مجلس الإدارة. أما الرئيس فغالباً ما يعمل كرئيس للعمليات، ويتعامل مع العمليات اليومية والتنفيذ. قد يتم دمج الدورين في الشركات الصغيرة لكنهما منفصلان في المؤسسات الكبيرة.
تشمل المهارات الأساسية التفكير الاستراتيجي، والقيادة، والتفويض، والتواصل، واتخاذ القرارات، وإدارة الموارد، ومهارات إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة. في الشركات الصغيرة، قد يشارك الرؤساء التنفيذيون أيضاً بعمق في التنفيذ التشغيلي.