P&P
لنتحدث!
P&Pلنتحدث!
Pact & Partners

شركة بحث تنفيذي متخصصة في التوظيف للشركات الأجنبية التي تتوسع في سوق الولايات المتحدة.

الخدمات

  • البحث التنفيذي حسب البلد
  • القطاعات
  • الوصف الوظيفي
  • المواقع في الولايات المتحدة

الشركة

  • من نحن
  • المدونة
  • اتصل بنا

اتصل بنا

  • contact@pactandpartners.com
  • United States

© 2026 Pact & Partners. جميع الحقوق محفوظة.

خريطة الموقع

الوصف الوظيفي لمدير العلوم الرئيسي – CSO

الرئيسية/الأوصاف الوظيفية/الوصف الوظيفي لمدير العلوم الرئيسي – CSO

Table of Contents

  • نبذة عن الشركة
  • ملخص دور مدير العلوم الرئيسي
  • المسؤوليات الرئيسية لمدير العلوم الرئيسي
  • ملف المرشح
  • ثقافة الشركة وأسلوب القيادة
  • التعويضات والمزايا
  • لماذا يعد مدير العلوم الرئيسي مهماً

Table of Contents

  • نبذة عن الشركة
  • ملخص دور مدير العلوم الرئيسي
  • المسؤوليات الرئيسية لمدير العلوم الرئيسي
  • ملف المرشح
  • ثقافة الشركة وأسلوب القيادة
  • التعويضات والمزايا
  • لماذا يعد مدير العلوم الرئيسي مهماً
تحميل PDF

نبذة عن الشركة

نحن شركة دولية في مجال التكنولوجيا الحيوية، أو الأجهزة الطبية، أو الصحة الرقمية مقرها في [أوروبا / آسيا / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / أمريكا اللاتينية]، ولدينا حضور متنامٍ في الولايات المتحدة. مع توسعنا في بصمتنا العلمية والسريرية عبر أمريكا الشمالية، نبحث عن مدير علوم رئيسي مدفوع بالمهمة لقيادة الابتكار، وتوجيه تطوير المنتجات، وتشكيل استراتيجيتنا العلمية طويلة المدى في الولايات المتحدة. سيكون هذا التنفيذي بمثابة جسر حيوي بين البحث والتطوير العالمي والتنفيذ المحلي، مما يضمن ترجمة علومنا إلى تأثير حقيقي في الرعاية الصحية.

ملخص دور مدير العلوم الرئيسي

سيعمل مدير العلوم الرئيسي كأعلى تنفيذي علمي في الولايات المتحدة، مسؤولاً عن القيادة العلمية عبر البرامج قبل السريرية والسريرية، واستراتيجية الابتكار، والشراكات الخارجية. ستتعاون مع الفرق العالمية والمحلية لتوجيه الأولويات العلمية، وتوجيه الاستراتيجية التنظيمية، وضمان المواءمة بين الابتكار والأهداف التجارية. المرشح المثالي يجلب خبرة علمية عميقة، وقيادة قوية، وخبرة في بيئات الرعاية الصحية المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية لمدير العلوم الرئيسي

الاستراتيجية العلمية والابتكار

تحديد وقيادة الاستراتيجية العلمية في الولايات المتحدة بما يتماشى مع أولويات البحث والتطوير العالمية. ترجمة الابتكار إلى تأثير سريري وتجاري.


التطوير السريري وتوليد الأدلة

الإشراف على تصميم وتنفيذ التجارب السريرية وبرامج الأدلة في العالم الحقيقي لدعم تطوير المنتجات، والوصول إلى السوق، والمراقبة ما بعد التسويق.


الشؤون التنظيمية والعلمية

الشراكة مع الجهات التنظيمية والجودة لضمان أن المدخلات العلمية في التقديمات التنظيمية الأمريكية (FDA، CMS) تلبي معايير الصناعة والمعايير الأخلاقية.


التعاون الخارجي

التواصل مع قادة الرأي، والمؤسسات الأكاديمية، ومنظمات البحوث السريرية، والشركاء الاستراتيجيين لبناء المصداقية العلمية وتسريع خطوط التطوير.


الحوكمة العلمية

رئاسة المجالس الاستشارية العلمية ولجان المراجعة. قيادة المعايير الأخلاقية، واستراتيجيات النشر، والمراجعة الداخلية للبيانات العلمية.


الشراكة متعددة الوظائف

العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي، والمدير الطبي الرئيسي، ومدير التكنولوجيا الرئيسي، والفرق التجارية لمواءمة العلوم مع أولويات الأعمال، واستراتيجية المنتج، واحتياجات السوق.


تطوير المواهب

بناء وتوجيه فرق عالية الأداء من العلماء والباحثين والقادة السريريين. تعزيز ثقافة تعاونية، موجهة بالهدف، وقائمة على الأداء.

ملف المرشح

الخبرة

15+ عامًا في الأدوار القيادية العلمية في قطاعات التكنولوجيا الحيوية، والأجهزة الطبية، والتشخيص، أو الصحة الرقمية في الولايات المتحدة.


المؤهلات العلمية

دكتوراه، دكتور طب، أو ما يعادلها في تخصص علوم الحياة أو التخصص السريري ذي الصلة. خبرة مثبتة في العلوم الانتقالية والبحث السريري.


البصيرة التنظيمية

الإلمام بمسارات IND، IDE، وإدارة الغذاء والدواء للتشخيص والعلاجات والتقنيات الطبية.


التواصل العلمي

سجل نشر قوي، وحضور في المؤتمرات، وخبرة في التواصل مع الجماهير الأكاديمية والتنظيمية والمستثمرين.


أسلوب القيادة

مفكر استراتيجي وصاحب رؤية مع قدرة على التنفيذ العملي. مرن ثقافياً وتعاوني.



التعليم

درجة علمية متقدمة (دكتوراه، دكتور طب، أو درجة مزدوجة). التدريب الإضافي في مجال الأعمال (ماجستير إدارة الأعمال، ماجستير الصحة العامة) يعد ميزة إضافية.

ثقافة الشركة وأسلوب القيادة

نعمل بدقة علمية ومرونة تجارية. فريقنا في الولايات المتحدة متنوع، وريادي، ومركز على المهمة. يجب أن يزدهر مدير العلوم الرئيسي في نقطة التقاء الابتكار والتنفيذ، مع تقديم قيادة علمية تعزز النتائج الصحية ونجاح الأعمال.

التعويضات والمزايا

نطاق الراتب الأساسي330,000 – 405,000 دولار
مكافأة الأداءتصل إلى 40-50٪ من الراتب الأساسي
حقوق الملكيةخيارات الأسهم أو خطة الحوافز طويلة الأجل
المزاياتغطية طبية وأسنان وبصر كاملة؛ 401(k) مع مطابقة؛ تعويض التعليم الطبي المستمر أو المؤتمرات العلمية؛ مساعدة في الانتقال إذا لزم الأمر
الموقع[بوسطن / سان دييغو / عن بُعد مع السفر إلى مواقع البحث والتطوير والمواقع السريرية]

لماذا يعد مدير العلوم الرئيسي مهماً

سيشكل مدير العلوم الرئيسي الأساس العلمي لنمونا في الولايات المتحدة. ستضمن أن ابتكاراتنا ليست رائدة فحسب، بل مصدقة سريرياً وجاهزة تنظيمياً ومتوافقة مع السوق – مما يساعد في تقديم حلول تغير الحياة للمرضى بشكل أسرع.

تحميل PDF

Pact & Partners

شركة بحث تنفيذي متخصصة في مساعدة الشركات الدولية على التوسع في الولايات المتحدة. منذ عام 1987، نربط الشركات بأفضل المواهب القيادية.

اتصل بنا

استكشف المزيد

→الدول التي نخدمها→الصناعات التي نوظف فيها→المدن في الولايات المتحدة→الأدوار التنفيذية→المدونة

الأوصاف الوظيفية

الرئيس التنفيذي – الوصف الوظيفيالرئيس المالي – CFO الوصف الوظيفيالوصف الوظيفي لعضو مجلس الإدارةالوصف الوظيفي لمدير التكنولوجيا – CTOالوصف الوظيفي لمنصب كبير مسؤولي الاستراتيجية – CSOالرئيس التنفيذي للإيرادات – الوصف الوظيفي لمنصب CROمدير الأفراد الرئيسي – الوصف الوظيفي لمنصب CPOوصف وظيفة الرئيس التنفيذي للعمليات – COOالوصف الوظيفي لكبير المسؤولين الطبيين – CMOالوصف الوظيفي لمدير التسويق الأول – CMOنائب رئيس المبيعات — الوصف الوظيفي لنائب رئيس المبيعات — الشركة التابعة في الولايات المتحدةوصف وظيفة الطبيب البيطري
← العودة إلى جميع الأوصاف الوظيفية

FAQ

يقود مدير العلوم الرئيسي الاستراتيجية العلمية وأنشطة البحث والتطوير. يقوم بمواءمة المشاريع البحثية مع أهداف الشركة والإشراف على تنفيذ مسارات العمل العلمية.

يركز مدير التكنولوجيا الرئيسي على التكنولوجيا والمنتج؛ يشرف المدير الطبي الرئيسي على الاستراتيجيات الطبية في الرعاية الصحية. يوجه مدير العلوم الرئيسي الاكتشاف العلمي والبحوث الانتقالية - بالتعاون مع مدير التكنولوجيا الرئيسي والمدير الطبي الرئيسي والرئيس التنفيذي.

تحديد التوجه العلمي، وقيادة فرق البحث، والإشراف على توليد البيانات، والشراكات مع الأوساط الأكاديمية/منظمات البحوث السريرية، وإدارة المجالس الاستشارية، وضمان التوافق التنظيمي.

عادةً يحمل درجة الدكتوراه أو الطب، ولديه سجل نشر قوي، وخبرة في البحوث الانتقالية، ومعرفة بالعلوم التنظيمية، وقيادة للفرق العلمية، وتعاون مع الأوساط الأكاديمية أو الصناعة.