¿Reforma regulatoria de la telesalud en 2022 en la contratación de salud digital: qué esperar?
Tendencias en la contratación
15 de marzo de 2022 • By Olivier Safir
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¿Reforma regulatoria de la telesalud en 2022 en la contratación de salud digital: qué esperar?
La telesalud surgió a medida que aparecía la pandemia de Covid-19. Sin esta tecnología esencial, ciertamente se habrían perdido vidas, ya que muchos pacientes no habrían tenido acceso a la atención. Las personas que padecen afecciones crónicas o continuas, como cáncer, diabetes y enfermedades autoinmunes, dependen de la continuidad de la atención, y la telesalud facilitó esta necesidad.
Pero a medida que la telesalud creció en importancia, los reguladores se vieron obligados a responder rápidamente. Las preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad de los datos, la paridad de pagos y las licencias continúan tensando el sistema, y se esperan reformas a medida que avanzamos hacia la realidad posterior a la Covid.
Los reclutadores de salud digital están ansiosos por intervenir, ya que el futuro de las ciencias biológicas y el campo médico en general están inexorablemente ligados a estos resultados. La transformación digital está impulsando muchos cambios en las ciencias biológicas e informando las tendencias de contratación de salud digital, por lo que tenemos un gran interés en la trayectoria.
Qué reformas de telesalud esperar en 2022
Echemos un vistazo a algunos de los problemas que impulsan la reforma regulatoria de la telesalud.
Licencias médicas
Con la capacidad de realizar transacciones y tratar a pacientes dondequiera que estén, el tema de las licencias médicas se convirtió en un tema candente. El Interstate Medical Licensing Compact (IMLC) se estableció para proteger las licencias reguladas por el estado al tiempo que permite a los proveedores de atención médica ofrecer servicios en estados distintos al suyo. Actualmente, el Compact incluye 34 estados y cubre 46 juntas de licencias diferentes en varias disciplinas.
Aunque el IMLC se estableció en 2013, ha experimentado un aumento del 47% en el crecimiento desde el inicio de la pandemia. Los médicos pueden presentar una solicitud para obtener una licencia para ejercer en todos los estados participantes sin tener que presentar la solicitud a cada estado por separado. Los gobiernos federales y estatales también deben adaptar las leyes fiscales, lo que puede complicarse si las empresas realizan transacciones en varios territorios.
Privacidad de datos
Los sistemas de prestación de telesalud deben cumplir con HIPAA. Durante la pandemia, y teniendo en cuenta la gran necesidad de servicios virtuales, los reguladores han hecho la vista gorda en gran medida ante las posibles violaciones de la comunicación. Sin embargo, con una adopción más amplia, esto no continuará. Podemos esperar que los sistemas de telesalud se regulen y controlen de la misma manera que el sector bancario, con autenticación multifactor o claves de biomarcadores para garantizar la seguridad. En cualquier caso, deberá ser fácil de usar para que sea viable para una audiencia masiva, muchos de los cuales podrían no ser expertos en tecnología para empezar.
Yendo un paso más allá de HIPAA, la regulación de la privacidad de los datos está alcanzando una masa crítica. Los ataques maliciosos se están volviendo más insidiosos, comunes y costosos. Teniendo en cuenta que el coste medio de una filtración de datos es de 4,24 millones de dólares, cualquier paso en falso en esta área podría ser devastador. Los líderes de la atención médica deben ser conscientes de estas tendencias y priorizar la seguridad de los datos en todos los entornos de atención médica digital. Tener la visión para prever las tendencias emergentes y adoptar un enfoque proactivo para mitigar el riesgo pondrá a las organizaciones de ciencias biológicas a la vanguardia.
Paridad de pago
Una de las principales razones por las que los proveedores de atención médica tardaron en adoptar la telesalud en el pasado fue el bajo reembolso. Aunque la mayoría de los proveedores se mostraron entusiasmados con el potencial de la telesalud, la disparidad entre las tarifas en la clínica y las de la telesalud fue significativa, a menudo ascendiendo a aproximadamente la mitad de lo que normalmente cobrarían. A medida que las visitas de telesalud han aumentado hasta representar el 90% de las visitas médicas, se necesita una reforma para garantizar que los médicos reciban una compensación adecuada.
La Telehealth Payment Parity Act of 2021 cierra esta brecha en determinadas circunstancias. Específicamente, proporciona el pago completo de las visitas “médicamente necesarias” que estarían cubiertas por el plan de seguro si la visita fuera en persona.
Cuando la pandemia golpeó, se promulgaron rápidamente regulaciones provisionales bajo la emergencia nacional de Covid-19, pero se necesita una solución a largo plazo. La tecnología será vital para gestionar el entorno del pagador; idealmente, se integrará un sistema estandarizado en múltiples verticales de atención médica para rastrear y recopilar datos para informar reformas generalizadas y sostenibles de paridad de pago de telesalud.
Las aseguradoras privadas, incluidas Cigna, Anthem, Aetna y más, ya han reconocido el valor de la telemedicina y otros servicios virtuales y han dado grandes pasos para garantizar un apoyo adecuado a la telesalud. Los estudios que miden el impacto de la telesalud informan casi un 20% menos de visitas a las salas de emergencia, una métrica significativa que afectará positivamente el futuro de nuestro sistema de atención médica.
Reclutadores de salud digital
La contratación para la atención médica en el mundo posterior a la Covid requiere una comprensión integral de la tecnología digital como la telesalud y cómo dará forma al futuro de las ciencias biológicas. Pact & Partners se compromete a proporcionar a nuestros clientes talento ejecutivo visionario para hacerlos avanzar hacia el futuro digital.