الوصف الوظيفي لمدير التكنولوجيا – CTO
Table of Contents
Table of Contents
نبذة عن الشركة
نحن مؤسسة عالمية ذات جذور أوروبية/آسيوية قوية ووجود متنامٍ في السوق الأمريكية. مع نمو عملياتنا في أمريكا الشمالية، نبحث عن مدير تكنولوجيا (CTO) ذو رؤية واستراتيجية لقيادة ابتكارنا التكنولوجي وتطوير المنتجات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. المرشح المثالي سيجمع بين الخبرة التقنية العميقة والفطنة التجارية لدفع حلول تكنولوجية قابلة للتوسع تدعم النمو السريع والتميز التشغيلي.
ملخص دور مدير التكنولوجيا
سيكون مدير التكنولوجيا عضوًا رئيسيًا في الفريق التنفيذي الأمريكي، مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التكنولوجية التي تتماشى مع أهداف العمل. ستقود الهندسة وتطوير المنتجات وعمليات تكنولوجيا المعلومات مع تعزيز التعاون بين الفرق الأمريكية والعالمية. ستضمن قيادتك أن استثمارات التكنولوجيا تحقق ميزة تنافسية وكفاءة تشغيلية وتجارب استثنائية للعملاء.
المسؤوليات الرئيسية لمدير التكنولوجيا
استراتيجية التكنولوجيا والابتكار
تطوير وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجية مستقبلية تدعم النمو القابل للتوسع وتتماشى مع الأولويات العالمية.
قيادة المنتج والهندسة
الإشراف على جميع مراحل دورة حياة المنتج، من المفهوم إلى النشر، مع ضمان الجودة والتوقيت والتوافق مع احتياجات السوق.
البنية التحتية والأمن
بناء وصيانة بنية تحتية قوية وآمنة وقابلة للتوسع لتكنولوجيا المعلومات تدعم استمرارية الأعمال وسلامة البيانات.
التعاون بين الوظائف
الشراكة الوثيقة مع المنتج والمبيعات والعمليات لضمان تعزيز الحلول التكنولوجية للأداء التجاري.
إدارة المواهب
جذب واستبقاء وتطوير فريق تقني عالي الأداء في الولايات المتحدة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة.
التنسيق العالمي
التواصل مع مراكز البحث والتطوير العالمية لضمان التكامل السلس وتبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات.
الامتثال وإدارة المخاطر
ضمان الالتزام باللوائح الصناعية ومعايير الأمن السيبراني والسياسات الداخلية عبر جميع الوظائف التكنولوجية.
ملف المرشح
الخبرة
10 سنوات على الأقل في أدوار قيادية تكنولوجية عليا، يفضل أن تشمل مناصب مدير التكنولوجيا أو نائب رئيس الهندسة في الأسواق الأمريكية.
الخبرة التقنية
خبرة مثبتة في تطوير البرمجيات والبنية التحتية السحابية والأمن السيبراني والتقنيات الناشئة. يفضل الإلمام بالبرمجيات كخدمة أو برمجيات المؤسسات أو التقنيات الخاصة بالصناعة.
الرؤية الاستراتيجية
القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى استراتيجية عمل وخطط قابلة للتنفيذ.
القيادة والتواصل
مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
التعليم
مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. الدرجات المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال، ماجستير العلوم) أو الشهادات تعتبر ميزة إضافية.
ثقافة الشركة وأسلوب القيادة
نعمل عند نقطة التقاء الانضباط العالمي والرشاقة الأمريكية. تقدر ثقافتنا الشفافية والابتكار والقيادة الموجهة نحو التأثير. كمدير للتكنولوجيا، ستكون مخولاً للقيادة بجرأة، والعمل كرؤية استراتيجية ومنفذ عملي، مع التركيز على الشراكة والحساسية الثقافية والتحسين المستمر.
التعويضات والمزايا
| نطاق الراتب الأساسي | 275,000 دولار – 340,000 دولار |
| مكافأة الأداء | حتى 40 % من الراتب الأساسي |
| حقوق الملكية | خيارات الأسهم أو الحوافز طويلة الأجل قابلة للتفاوض |
| المزايا | تأمين صحي شامل، أسنان، بصر، 401(ك) مع مطابقة، إجازة مدفوعة الأجر، وخيارات دعم الانتقال |
| الموقع | [سياتل / هجين / عن بعد مع سفر دوري إلى المقر الرئيسي أو مراكز البحث والتطوير] |
لماذا يعتبر مدير التكنولوجيا مهمًا
يجمع هذا الدور بين الابتكار المتطور وتحول الأعمال. ستقوم بتصميم الأنظمة التي تدعم التوسع، وتشكيل استراتيجية المنتج المستقبلية، وضمان أن تصبح التكنولوجيا عاملاً تمكينيًا استراتيجيًا عبر الشركة.
FAQ
مدير التكنولوجيا هو المسؤول التنفيذي التقني الأعلى، يضع استراتيجية التكنولوجيا، ويشرف على الهندسة وتكنولوجيا المعلومات وتطوير المنتجات، ويضمن تلبية الحلول التقنية لاحتياجات الأعمال والعملاء.
يقود خارطة طريق الابتكار، ويدير البنية التحتية، ويفرض الأمن السيبراني، ويقود الفرق التقنية، ويوازن بين احتياجات تكنولوجيا المعلومات الداخلية وتطوير المنتجات الخارجية.
يحدد مديرو التكنولوجيا في الشركات الناشئة نطاق الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق، ويقررون البناء مقابل الشراء، ويضعون معايير التطوير، ويشكلون فرق الهندسة، ويفرضون منهجيات ضمان الجودة ودورة حياة المنتج.
خبرة تقنية عميقة، هندسة الأنظمة، الأمن السيبراني، القيادة، التواصل بين الوظائف، التعاون بين المنتج والتكنولوجيا، والتفاوض مع الموردين.