
Le innovazioni tecnologiche, i nuovi metodi di pagamento e i cambiamenti demografici hanno creato una domanda di nuovi modi di progettare ed erogare l’assistenza sanitaria.
Le variazioni all’interno del mercato hanno creato una maggiore necessità di un nuovo tipo di leadership. I leader devono essere in grado di accelerare le transizioni ed eseguire strategie creative, il tutto guidando l’innovazione e dimostrando agilità. Pact & Partners comprende che questo nuovo tipo di leader non si trova sempre nel settore sanitario; per questo motivo i nostri consulenti seguono un approccio dirompente al reclutamento e abbinano continuamente il candidato ideale all’interno delle organizzazioni che ne hanno bisogno, senza riguardo per confini arbitrari.