Description du poste de Directeur Financier – CFO
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Présentation de l’entreprise
Nous sommes une entreprise mondiale avec de solides racines [européennes / asiatiques / EMEA / latino-américaines], étendant notre présence opérationnelle et financière à travers les États-Unis. Pour soutenir notre croissance aux États-Unis et assurer un leadership financier durable, nous recherchons un Directeur Financier (CFO) expérimenté et stratégique. Cet exécutif jouera un rôle crucial dans la gestion de la planification financière, des risques et du reporting, tout en agissant comme un partenaire commercial clé pour le PDG et la direction mondiale.
Résumé du rôle de CFO
En tant que CFO, vous serez un membre essentiel de l’équipe de direction américaine, responsable de la supervision financière de bout en bout, y compris la planification, la conformité, les relations avec les investisseurs et la finance opérationnelle. Vous assurerez l’intégrité financière, optimiserez les flux de trésorerie et soutiendrez la prise de décision stratégique. Votre leadership guidera la stratégie de capital, aidera à développer les opérations et alignera la performance américaine sur les objectifs mondiaux.
Principales responsabilités du CFO
Planification et stratégie financières
Diriger la planification financière, les prévisions, la budgétisation et la modélisation financière à long terme pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
Contrôles financiers et conformité
Assurer la conformité aux GAAP, le respect des réglementations et mettre en œuvre des contrôles financiers et des pratiques d’audit de premier ordre.
Flux de trésorerie et allocation du capital
Gérer le fonds de roulement, optimiser les opérations de trésorerie et diriger la structuration du capital, la planification de la dette/des capitaux propres et la gestion de la liquidité.
FP&A et reporting
Fournir des rapports internes et externes précis et opportuns. Soutenir le suivi des KPI, l’analyse des marges et le reporting au niveau du conseil d’administration.
Finance stratégique et partenariats
Soutenir les activités de fusions et acquisitions, la planification de scénarios, la due diligence des investisseurs et les initiatives commerciales avec de solides perspectives financières.
Systèmes, outils et processus
Sélectionner et mettre en œuvre des systèmes financiers (ERP, tableaux de bord BI). Favoriser l’automatisation et l’évolutivité des opérations financières.
Leadership et développement d’équipe
Constituer et diriger des équipes performantes en finance et comptabilité. Promouvoir une culture d’excellence, de collaboration et de responsabilité.
Collaboration transfrontalière
Aligner les opérations américaines avec le siège mondial. Assurer la cohérence des normes financières, du reporting et de la communication stratégique.
Profil du candidat
Expérience
10+ ans dans des rôles financiers de haut niveau, idéalement en tant que CFO ou VP Finance au sein d’entreprises à forte croissance ou internationales aux États-Unis.
Expertise financière
Connaissance approfondie des GAAP américains, des contrôles financiers, du FP&A, de la modélisation des flux de trésorerie et des marchés des capitaux.
Acuité analytique
Maîtrise solide de l’analyse commerciale, de la modélisation de scénarios et des prévisions stratégiques.
Communication avec les parties prenantes
Capable de communiquer clairement des sujets financiers complexes aux conseils d’administration, aux dirigeants et aux investisseurs externes.
Style de leadership
Collaboratif, axé sur les données, soucieux du détail. À l’aise dans des environnements dynamiques.
Éducation
Licence en Finance, Comptabilité ou Économie requise. MBA, CPA ou CFA fortement préféré.
Culture d’entreprise et style de leadership
Nous valorisons la rigueur financière, la transparence et l’agilité interfonctionnelle. Notre filiale américaine fonctionne avec une mentalité de haute performance soutenue par les meilleures pratiques internationales. Le CFO doit équilibrer conformité et innovation, aligner les objectifs globaux et locaux, et s’épanouir dans un environnement de croissance en rapide évolution.
Rémunération et avantages sociaux
| Fourchette de salaire de base | 270 000 $ – 340 000 $ |
| Bonus de performance | Jusqu’à 50 % du salaire de base |
| Actions | Options d’achat d’actions ou plan d’incitation à long terme négociable |
| Avantages sociaux | Couverture santé complète (médicale, dentaire, optique), 401(k) avec abondement, congés payés, aide à la relocalisation si nécessaire |
| Emplacement | [New York / Hybride / À distance avec déplacements périodiques au siège ou aux réunions du conseil d’administration] |
Pourquoi le Directeur Financier est important
Ce n’est pas seulement un rôle de leadership financier — c’est un poste crucial pour la croissance. Le CFO assurera la discipline financière tout en nous aidant à investir, à nous développer et à être compétitifs sur le marché américain.
FAQ
Un Directeur Financier (CFO) est le cadre supérieur le plus haut placé responsable de la stratégie de gestion financière d'une entreprise. Cela comprend la supervision de la planification financière, la gestion des risques, le reporting, les flux de trésorerie, les investissements et la structure du capital, tout en servant de conseiller clé auprès du PDG et du conseil d'administration.
Les tâches quotidiennes d'un CFO varient en fonction de la taille et du stade de l'entreprise. Les tâches courantes comprennent l'examen des rapports financiers, la gestion de la trésorerie, la réalisation de prévisions économiques, la supervision des fonctions comptables et fiscales, ainsi que des réunions avec les responsables de département et les parties prenantes externes.
Un Contrôleur Financier gère généralement les activités comptables quotidiennes et assure l'exactitude des rapports. Le CFO, en revanche, assume une responsabilité stratégique, se concentrant sur la planification financière à long terme, la gestion des risques, les décisions d'investissement et les rôles de conseil au niveau du conseil d'administration.
Un CFO performant combine expertise financière, leadership et réflexion stratégique. Les compétences essentielles comprennent la modélisation financière, la gestion des risques et des flux de trésorerie, la communication avec les parties prenantes, le leadership d'équipe et l'utilisation de systèmes ERP/financiers. De nombreux CFO possèdent un diplôme supérieur (MBA) ou des certifications comme CPA ou CFA.