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Directeur scientifique – CSO Description de poste

Accueil/Fiches de poste/Directeur scientifique – CSO Description de poste

Table of Contents

  • Présentation de l’entreprise
  • Résumé du rôle de CSO
  • Principales responsabilités du CSO
  • Profil du candidat
  • Culture d’entreprise et style de leadership
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Pourquoi le directeur scientifique est important

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  • Présentation de l’entreprise
  • Résumé du rôle de CSO
  • Principales responsabilités du CSO
  • Profil du candidat
  • Culture d’entreprise et style de leadership
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Pourquoi le directeur scientifique est important
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Présentation de l’entreprise

Nous sommes une entreprise internationale de biotechnologie, de dispositifs médicaux ou de santé numérique avec un siège social en [Europe / Asie / EMEA / Amérique latine], et une présence croissante aux États-Unis. Alors que nous étendons notre empreinte scientifique et clinique en Amérique du Nord, nous recherchons un directeur scientifique (CSO) motivé par la mission pour diriger l’innovation, stimuler le développement de produits et façonner notre stratégie scientifique à long terme aux États-Unis. Ce dirigeant servira de pont vital entre la R&D mondiale et l’exécution locale, en veillant à ce que notre science se traduise par un impact réel sur les soins de santé.

Résumé du rôle de CSO

Le directeur scientifique servira de dirigeant scientifique le plus senior aux États-Unis, responsable du leadership scientifique dans les programmes précliniques et cliniques, de la stratégie d’innovation et des partenariats externes. Vous collaborerez avec les équipes mondiales et locales pour orienter les priorités scientifiques, guider la stratégie réglementaire et assurer l’alignement entre l’innovation et les objectifs commerciaux. Le candidat idéal apporte une expertise scientifique approfondie, un leadership solide et une expérience dans des environnements de soins de santé réglementés.

Principales responsabilités du CSO

Stratégie scientifique et innovation

Définir et diriger la stratégie scientifique américaine en alignement avec les priorités mondiales de R&D. Traduire l’innovation en impact clinique et commercial.

Développement clinique et génération de preuves

Superviser la conception et l’exécution d’essais cliniques et de programmes de preuves du monde réel pour soutenir le développement de produits, l’accès au marché et la surveillance post-commercialisation.

Affaires réglementaires et scientifiques

Collaborer avec les équipes Réglementaires et Qualité pour s’assurer que les contributions scientifiques aux soumissions réglementaires américaines (FDA, CMS) respectent les normes industrielles et éthiques.

Collaborations externes

Collaborer avec les leaders d’opinion clés, les institutions académiques, les CRO et les partenaires stratégiques pour établir la crédibilité scientifique et accélérer les pipelines de développement.

Gouvernance scientifique

Présider les conseils consultatifs scientifiques et les comités d’examen. Promouvoir les normes éthiques, les stratégies de publication et l’examen interne des données scientifiques.

Partenariat interfonctionnel

Travailler étroitement avec le PDG, le CMO, le CTO et les équipes commerciales pour aligner la science avec les priorités commerciales, la stratégie produit et les besoins du marché.

Développement des talents

Constituer et encadrer des équipes performantes de scientifiques, chercheurs et dirigeants cliniques. Favoriser une culture collaborative, axée sur l’objectif et basée sur la performance.

Profil du candidat

Expérience

15+ années dans des rôles de leadership scientifique au sein des secteurs biotechnologie, dispositifs médicaux, diagnostics ou santé numérique aux États-Unis.

Qualifications scientifiques

Doctorat, diplôme de médecine ou équivalent dans une discipline pertinente des sciences de la vie ou clinique. Expérience prouvée en science translationnelle et recherche clinique.

Connaissance de la réglementation

Familiarité avec les voies IND, IDE et FDA pour les diagnostics, thérapeutiques et technologies médicales.

Communication scientifique

Solide dossier de publications, présence en conférence et expérience d’engagement avec les audiences académiques, réglementaires et d’investisseurs.

Style de leadership

Penseur stratégique et visionnaire avec une capacité d’exécution pratique. Culturellement agile et collaboratif.


Éducation

Diplôme scientifique avancé (doctorat, diplôme de médecine ou double diplôme). Formation commerciale supplémentaire (MBA, MPH) est un plus.

Culture d’entreprise et style de leadership

Nous opérons avec une rigueur scientifique et une agilité commerciale. Notre équipe américaine est diverse, entrepreneuriale et axée sur la mission. Le CSO doit prospérer à l’intersection de l’innovation et de l’exécution, apportant un leadership scientifique qui fait progresser les résultats de santé et le succès commercial.

Rémunération et avantages sociaux

Fourchette de salaire de base330 000 $ – 405 000 $
Prime de rendementJusqu’à 40 à 50 % du salaire de base
ActionsOptions d’achat d’actions ou régime d’intéressement à long terme
Avantages sociauxCouverture médicale, dentaire et visuelle complète ; 401(k) avec contrepartie ; remboursement de conférences CME ou scientifiques ; aide à la relocalisation si nécessaire
Emplacement[Boston / San Diego / Télétravail avec déplacements vers les sites de R&D et cliniques]

Pourquoi le directeur scientifique est important

Le CSO façonnera les fondements scientifiques de notre croissance américaine. Vous veillerez à ce que nos innovations soient non seulement révolutionnaires mais aussi cliniquement validées, prêtes pour la réglementation et alignées sur le marché — aidant à apporter des solutions qui changent la vie aux patients plus rapidement.

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FAQ

Un directeur scientifique dirige la stratégie scientifique et les activités de R&D. Il aligne les projets de recherche avec les objectifs de l'entreprise et supervise l'exécution des flux de travail scientifiques.

Le CTO se concentre sur la technologie et le produit ; le CMO supervise les stratégies médicales dans le secteur de la santé. Le CSO dirige la découverte scientifique et la recherche translationnelle — en collaborant avec le CTO, le CMO et le PDG.

Définir l'orientation scientifique, diriger les équipes de recherche, superviser la génération de données, les partenariats avec le milieu académique/CRO, gérer les conseils consultatifs et assurer l'alignement réglementaire.

Détient généralement un doctorat ou un diplôme de médecine, possède un solide dossier de publications, une expérience translationnelle, des connaissances en sciences réglementaires, un leadership d'équipes scientifiques et des collaborations académiques ou industrielles.