Directeur scientifique – CSO Description de poste
Table of Contents
Table of Contents
Présentation de l’entreprise
Nous sommes une entreprise internationale de biotechnologie, de dispositifs médicaux ou de santé numérique avec un siège social en [Europe / Asie / EMEA / Amérique latine], et une présence croissante aux États-Unis. Alors que nous étendons notre empreinte scientifique et clinique en Amérique du Nord, nous recherchons un directeur scientifique (CSO) motivé par la mission pour diriger l’innovation, stimuler le développement de produits et façonner notre stratégie scientifique à long terme aux États-Unis. Ce dirigeant servira de pont vital entre la R&D mondiale et l’exécution locale, en veillant à ce que notre science se traduise par un impact réel sur les soins de santé.
Résumé du rôle de CSO
Le Directeur Scientifique sera le plus haut dirigeant scientifique aux États-Unis, responsable du leadership scientifique pour les programmes précliniques et cliniques, de la stratégie d’innovation et des partenariats externes. Vous collaborerez avec les équipes mondiales et locales pour orienter les priorités scientifiques, guider la stratégie réglementaire et assurer l’alignement entre l’innovation et les objectifs commerciaux. Le candidat idéal possède une expertise scientifique approfondie, un leadership solide et une expérience dans des environnements de soins de santé réglementés.
Principales responsabilités du CSO
Stratégie scientifique et innovation
Définir et diriger la stratégie scientifique américaine en alignement avec les priorités mondiales de R&D. Transformer l’innovation en impact clinique et commercial.
Développement clinique et génération de preuves
Superviser la conception et l’exécution d’essais cliniques et de programmes de preuves du monde réel pour soutenir le développement de produits, l’accès au marché et la surveillance post-commercialisation.
Affaires réglementaires et scientifiques
Collaborer avec les équipes Réglementaires et Qualité pour s’assurer que les contributions scientifiques aux soumissions réglementaires américaines (FDA, CMS) respectent les normes industrielles et éthiques.
Collaborations externes
Collaborer avec les leaders d’opinion clés, les institutions académiques, les CRO et les partenaires stratégiques pour établir la crédibilité scientifique et accélérer les pipelines de développement.
Gouvernance scientifique
Présider les conseils consultatifs scientifiques et les comités d’examen. Promouvoir les normes éthiques, les stratégies de publication et l’examen interne des données scientifiques.
Partenariat interfonctionnel
Travailler étroitement avec le PDG, le CMO, le CTO et les équipes commerciales pour aligner la science avec les priorités commerciales, la stratégie produit et les besoins du marché.
Développement des talents
Constituer et encadrer des équipes hautement performantes de scientifiques, de chercheurs et de leaders cliniques. Favoriser une culture collaborative, axée sur les objectifs et la performance.
Profil du candidat
Expérience
15+ années dans des rôles de leadership scientifique au sein des secteurs biotechnologie, dispositifs médicaux, diagnostics ou santé numérique aux États-Unis.
Qualifications scientifiques
Doctorat (Ph.D.), Doctorat en médecine (M.D.) ou équivalent dans une discipline pertinente des sciences de la vie ou clinique. Expérience avérée en science translationnelle et en recherche clinique.
Connaissance de la réglementation
Familiarité avec les voies IND, IDE et FDA pour les diagnostics, thérapeutiques et technologies médicales.
Communication scientifique
Solide dossier de publications, présence en conférence et expérience d’engagement avec les audiences académiques, réglementaires et d’investisseurs.
Style de leadership
Penseur stratégique et visionnaire avec une capacité d’exécution pratique. Agile sur le plan culturel et collaboratif.
Éducation
Diplôme scientifique supérieur (Ph.D., M.D. ou double diplôme). Une formation commerciale supplémentaire (MBA, MPH) est un atout.
Culture d’entreprise et style de leadership
Nous opérons avec une rigueur scientifique et une agilité commerciale. Notre équipe américaine est diversifiée, entrepreneuriale et axée sur la mission. Le CSO doit exceller à l’intersection de l’innovation et de l’exécution, en apportant un leadership scientifique qui fait progresser les résultats en matière de santé et le succès commercial.
Rémunération et avantages sociaux
| Fourchette de salaire de base | 330 000 $ – 405 000 $ |
| Prime de rendement | Jusqu’à 40 à 50 % du salaire de base |
| Actions | Options d’achat d’actions ou régime d’intéressement à long terme |
| Avantages sociaux | Couverture médicale, dentaire et visuelle complète ; 401(k) avec contrepartie ; remboursement de conférences CME ou scientifiques ; aide à la relocalisation si nécessaire |
| Emplacement | [Boston / San Diego / Télétravail avec déplacements vers les sites de R&D et cliniques] |
Pourquoi le directeur scientifique est important
Le CSO façonnera le fondement scientifique de notre croissance aux États-Unis. Vous veillerez à ce que nos innovations soient non seulement révolutionnaires, mais aussi validées cliniquement, prêtes pour la réglementation et alignées sur le marché — aidant à apporter plus rapidement des solutions qui changent la vie des patients.
Questions Fréquemment Posées
Un Directeur Scientifique dirige la stratégie scientifique et les activités de R&D. Il/Elle aligne les projets de recherche sur les objectifs de l’entreprise et supervise l’exécution des flux de travail scientifiques.
Le CTO se concentre sur la technologie et les produits ; le CMO supervise les stratégies médicales dans le secteur de la santé. Le CSO dirige la découverte scientifique et la recherche translationnelle — en collaborant avec le CTO, le CMO et le CEO.
Définir l'orientation scientifique, diriger les équipes de recherche, superviser la génération de données, les partenariats avec le milieu académique/CRO, gérer les conseils consultatifs et assurer l'alignement réglementaire.
Détient généralement un doctorat ou un diplôme de médecine, possède un solide dossier de publications, une expérience translationnelle, des connaissances en sciences réglementaires, un leadership d'équipes scientifiques et des collaborations académiques ou industrielles.