Chief Technology Officer – Descrizione della posizione di CTO

Panoramica aziendale

Siamo un’azienda globale con forti radici europee/asiatiche e una presenza in espansione nel mercato statunitense. Mentre sviluppiamo le nostre attività in Nord America, cerchiamo un Chief Technology Officer (CTO) visionario e strategico per guidare la nostra innovazione tecnologica, lo sviluppo del prodotto e l’infrastruttura IT. Il candidato ideale combinerà una profonda competenza tecnica con l’acume aziendale per guidare soluzioni tecnologiche scalabili che supportino la rapida crescita e l’eccellenza operativa.

Riepilogo del ruolo di CTO

Il CTO sarà un membro chiave del team esecutivo statunitense, responsabile della definizione e dell’esecuzione della strategia tecnologica che si allinea agli obiettivi aziendali. Guiderai l’ingegneria, lo sviluppo del prodotto e le operazioni IT, promuovendo al contempo la collaborazione tra i team statunitensi e globali. La tua leadership garantirà che gli investimenti tecnologici offrano vantaggi competitivi, efficienza operativa ed esperienze cliente eccezionali.

Responsabilità chiave del CTO

Strategia tecnologica e innovazione

Sviluppare e implementare una roadmap tecnologica lungimirante che supporti la crescita scalabile e si allinei alle priorità globali.

Leadership di prodotto e ingegneria

Supervisionare tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dal concept alla distribuzione, garantendo qualità, tempestività e allineamento con le esigenze del mercato.

Infrastruttura e sicurezza

Costruire e mantenere un’infrastruttura IT solida, sicura e scalabile a supporto della continuità aziendale e dell’integrità dei dati.

Collaborazione interfunzionale

Collaborare strettamente con i team di prodotto, vendite e operazioni per garantire che le soluzioni tecnologiche migliorino le prestazioni commerciali.

Gestione dei talenti

Attrarre, trattenere e sviluppare un team tecnico ad alte prestazioni negli Stati Uniti, promuovendo una cultura dell’innovazione e della responsabilità.

Coordinamento globale

Collaborare con i centri globali di R&S per garantire un’integrazione perfetta, la condivisione delle conoscenze e l’adozione delle migliori pratiche.

Conformità e rischio

Garantire il rispetto delle normative di settore, degli standard di sicurezza informatica e delle politiche interne in tutte le funzioni tecnologiche.

Profilo del candidato

Esperienza

Minimo 10 anni in ruoli di leadership tecnologica senior, idealmente inclusi posizioni di CTO o VP Engineering nei mercati statunitensi.

Competenza tecnica

Comprovata esperienza con sviluppo software, infrastruttura cloud, sicurezza informatica e tecnologie emergenti. Familiarità con SaaS, software aziendale o tecnologie specifiche del settore preferibile.

Visione strategica

Capacità di tradurre concetti tecnici complessi in strategia aziendale e piani attuabili.

Leadership e comunicazione

Eccezionali capacità di comunicazione con la capacità di coinvolgere stakeholder tecnici e non tecnici.

Formazione

Richiesta laurea triennale in Informatica, Ingegneria o discipline correlate. Titoli di studio avanzati (MBA, MS) o certificazioni sono un plus.

Cultura aziendale e stile di leadership

Operiamo all’intersezione tra disciplina globale e agilità statunitense. La nostra cultura valorizza la trasparenza, l’innovazione e la leadership orientata all’impatto. In qualità di CTO, sarai autorizzato a guidare con audacia, agendo sia come visionario strategico sia come esecutore pragmatico, con particolare attenzione alla partnership, alla sensibilità culturale e al miglioramento continuo.

Retribuzione e benefit

Perché il Chief Technology Officer è importante

Questo ruolo fonde l’innovazione all’avanguardia con la trasformazione aziendale. Progetterai i sistemi che supportano la scalabilità, plasmerai la futura strategia di prodotto e garantirai che la tecnologia diventi un fattore abilitante strategico in tutta l’azienda.