Descripción del puesto de director científico (CSO)
Table of Contents
Table of Contents
Descripción general de la empresa
Somos una empresa biotecnológica, de dispositivos médicos o de salud digital internacional con sede en [Europa / Asia / EMEA / LatAm] y una presencia cada vez mayor en Estados Unidos. A medida que ampliamos nuestra huella científica y clínica en Norteamérica, buscamos un director científico (CSO) impulsado por una misión para liderar la innovación, impulsar el desarrollo de productos y dar forma a nuestra estrategia científica a largo plazo en Estados Unidos. Este ejecutivo servirá de puente vital entre la I+D global y la ejecución local, garantizando que nuestra ciencia se traduzca en un impacto real en la atención sanitaria.
Resumen del puesto de CSO
El Chief Scientific Officer será el máximo responsable ejecutivo de ciencia en EE. UU., y asumirá el liderazgo científico en programas preclínicos y clínicos, la estrategia de innovación y las alianzas externas. Colaborará con equipos globales y locales para orientar las prioridades científicas, guiar la estrategia regulatoria y garantizar la alineación entre la innovación y los objetivos comerciales. El candidato ideal aporta una sólida experiencia científica, un liderazgo destacado y experiencia en entornos sanitarios regulados.
Responsabilidades clave del CSO
Estrategia científica e innovación
Definir y liderar la estrategia científica en EE. UU. en consonancia con las prioridades globales de I+D. Traducir la innovación en impacto clínico y comercial.
Desarrollo clínico y generación de evidencia
Supervisar el diseño y la ejecución de ensayos clínicos y programas de evidencia del mundo real para apoyar el desarrollo de productos, el acceso al mercado y la vigilancia posterior a la comercialización.
Asuntos científicos y regulatorios
Asociarse con Regulatory and Quality para garantizar que las aportaciones científicas a las presentaciones regulatorias de EE. UU. (FDA, CMS) cumplan con los estándares éticos y de la industria.
Colaboraciones externas
Colaborar con KOL, instituciones académicas, CRO y socios estratégicos para construir credibilidad científica y acelerar las líneas de desarrollo.
Gobernanza científica
Presidir consejos asesores científicos y comités de revisión. Impulsar los estándares éticos, las estrategias de publicación y la revisión interna de los datos científicos.
Asociación interfuncional
Trabajar en estrecha colaboración con el CEO, el CMO, el CTO y los equipos comerciales para alinear la ciencia con las prioridades empresariales, la estrategia de producto y las necesidades del mercado.
Desarrollo del talento
Construir y mentorizar equipos de alto rendimiento de científicos, investigadores y líderes clínicos. Fomentar una cultura colaborativa, orientada al propósito y basada en el rendimiento.
Perfil del candidato
Experiencia
Más de 15 años en puestos de liderazgo científico dentro de los sectores de la biotecnología, los dispositivos médicos, el diagnóstico o la salud digital en los Estados Unidos.
Credenciales científicas
Doctorado (Ph.D.), Medicina (M.D.) o equivalente en una disciplina relevante de ciencias de la vida o clínica. Experiencia demostrada en ciencia traslacional e investigación clínica.
Conocimiento regulatorio
Familiaridad con las vías IND, IDE y FDA para diagnósticos, terapias y tecnologías médicas.
Comunicación científica
Sólido historial de publicaciones, presencia en conferencias y experiencia en la colaboración con audiencias académicas, regulatorias y de inversores.
Estilo de liderazgo
Pensador estratégico y visionario, con capacidad de ejecución práctica. Agilidad cultural y espíritu colaborativo.
Educación
Titulación científica superior (Ph.D., M.D. o doble titulación). Se valorará formación adicional en negocios (MBA, MPH).
Cultura de la empresa y estilo de liderazgo
Operamos con rigor científico y agilidad comercial. Nuestro equipo en EE. UU. es diverso, emprendedor y orientado a la misión. El CSO debe desenvolverse en la intersección entre innovación y ejecución, aportando un liderazgo científico que impulse los resultados en salud y el éxito empresarial.
Compensación y beneficios
| Rango de salario base | $330.000 – $405.000 |
| Bono por rendimiento | Hasta el 40–50% del salario base |
| Capital | Opciones sobre acciones o plan de incentivos a largo plazo |
| Beneficios | Cobertura médica, dental y de la vista completa; 401(k) con contrapartida; reembolso de CME o conferencias científicas; asistencia para la reubicación si es necesario |
| Ubicación | [Boston / San Diego / Remoto con viajes a centros clínicos y de I+D] |
Por qué es importante el director científico
El CSO dará forma a la base científica de nuestro crecimiento en EE. UU. Garantizará que nuestras innovaciones no solo sean disruptivas, sino también validadas clínicamente, listas para la aprobación regulatoria y alineadas con el mercado, ayudando a llevar soluciones que cambian vidas a los pacientes con mayor rapidez.
Preguntas Frecuentes
Un Chief Scientific Officer lidera la estrategia científica y las actividades de I+D. Alinea los proyectos de investigación con los objetivos de la empresa y supervisa la ejecución de los flujos de trabajo científicos.
El CTO se centra en la tecnología y el producto; el CMO supervisa las estrategias médicas en el ámbito sanitario. El CSO dirige el descubrimiento científico y la investigación traslacional, colaborando con el CTO, el CMO y el CEO.
Definir la dirección científica, dirigir equipos de investigación, supervisar la generación de datos, las asociaciones con universidades/CRO, gestionar los consejos asesores y garantizar la armonización normativa.
Normalmente, posee un doctorado o un título de médico, tiene un sólido historial de publicaciones, experiencia traslacional, conocimientos de ciencia regulatoria, liderazgo de equipos científicos y colaboraciones académicas o industriales.