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Director Financiero (CFO) – Descripción del puesto

Inicio/Descripciones de empleo/Director Financiero (CFO) – Descripción del puesto

Table of Contents

  • Descripción general de la empresa
  • Resumen del puesto de CFO
  • Responsabilidades clave del CFO
  • Perfil del candidato
  • Cultura de la empresa y estilo de liderazgo
  • Compensación y beneficios
  • Por qué es importante el Director Financiero

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  • Responsabilidades clave del CFO
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  • Compensación y beneficios
  • Por qué es importante el Director Financiero
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Descripción general de la empresa

Somos una empresa global con fuertes raíces en [Europa / Asia / EMEA / LatAm], que está expandiendo su presencia operativa y financiera en los Estados Unidos. Para apoyar nuestro crecimiento en EE. UU. y garantizar un liderazgo financiero sostenible, estamos buscando un Director Financiero (CFO) experimentado y estratégico. Este ejecutivo desempeñará un papel fundamental en la gestión de la planificación financiera, el riesgo y la presentación de informes, al tiempo que actuará como socio comercial clave del CEO y del liderazgo global.

Resumen del puesto de CFO

Como CFO, será un miembro fundamental del equipo ejecutivo de EE. UU., responsable de la supervisión financiera integral, incluyendo la planificación, el cumplimiento, las relaciones con los inversores y las finanzas operativas. Garantizará la integridad financiera, optimizará el flujo de caja y apoyará la toma de decisiones estratégicas. Su liderazgo guiará la estrategia de capital, ayudará a escalar las operaciones y alineará el rendimiento de EE. UU. con los objetivos globales.

Responsabilidades clave del CFO

Planificación y estrategia financiera

Dirigir la planificación financiera, la previsión, la elaboración de presupuestos y la modelización financiera a largo plazo para apoyar los objetivos empresariales.

Controles financieros y cumplimiento

Garantizar el cumplimiento de los PCGA, la adhesión a la normativa e implementar los mejores controles financieros y prácticas de auditoría.

Flujo de caja y asignación de capital

Gestionar el capital circulante, optimizar las operaciones de tesorería y dirigir la estructuración del capital, la planificación de la deuda/el patrimonio y la gestión de la liquidez.

FP&a e informes

Entregar informes internos y externos precisos y oportunos. Apoyar el seguimiento de los KPI, el análisis de márgenes y la presentación de informes a nivel de consejo de administración.

Finanzas estratégicas y asociaciones

Apoyar la actividad de fusiones y adquisiciones, la planificación de escenarios, la diligencia debida de los inversores y las iniciativas comerciales con una sólida visión financiera.

Sistemas, herramientas y procesos

Seleccionar e implementar sistemas financieros (ERP, paneles de control de BI). Impulsar la automatización y la escalabilidad en las operaciones financieras.

Liderazgo y desarrollo de equipos

Construir y dirigir equipos de finanzas y contabilidad de alto rendimiento. Promover una cultura de excelencia, colaboración y responsabilidad.

Colaboración transfronteriza

Alinear las operaciones de EE. UU. con la sede central global. Garantizar la coherencia en las normas financieras, la presentación de informes y la comunicación estratégica.

Perfil del candidato

Experiencia

Más de 10 años en puestos de finanzas de alto nivel, idealmente como CFO o VP de Finanzas dentro de empresas internacionales o de alto crecimiento en los EE. UU.

Experiencia financiera

Profundo conocimiento de los PCGA de EE. UU., los controles financieros, FP&A, la modelización del flujo de caja y los mercados de capitales.

Agudeza analítica

Sólido dominio del análisis empresarial, la modelización de escenarios y la previsión estratégica.

Comunicación con las partes interesadas

Capacidad para comunicar temas financieros complejos de forma clara a los consejos de administración, los ejecutivos y los inversores externos.

Estilo de liderazgo

Colaborador, orientado a los datos, orientado a los detalles. Cómodo en entornos dinámicos.

Educación

Se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía. Se prefiere encarecidamente un MBA, CPA o CFA.

Cultura de la empresa y estilo de liderazgo

Valoramos el rigor financiero, la transparencia y la agilidad interfuncional. Nuestra filial estadounidense opera con una mentalidad de alto rendimiento respaldada por las mejores prácticas internacionales. El CFO debe equilibrar el cumplimiento con la innovación, alinear los objetivos globales y locales y prosperar en un entorno de crecimiento en rápida evolución.

Compensación y beneficios

Rango de salario base270.000 $ – 340.000 $
Bonus por rendimientoHasta el 50% del salario base
CapitalOpciones sobre acciones o plan de incentivos a largo plazo negociable
BeneficiosCobertura sanitaria integral (médica, dental, de la vista), 401(k) con contrapartida, PTO, asistencia para la reubicación si es necesario
Ubicación[Nueva York / Híbrido / Remoto con viajes periódicos a la sede central o a las reuniones del consejo de administración]

Por qué es importante el Director Financiero

Este no es solo un puesto de liderazgo financiero, sino una posición fundamental para el crecimiento. El CFO salvaguardará la disciplina financiera al tiempo que nos ayuda a invertir, escalar y liderar de forma competitiva en el mercado estadounidense.

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FAQ

Un director financiero (CFO) es el ejecutivo de más alto rango responsable de la estrategia de gestión financiera de una empresa. Esto incluye la supervisión de la planificación financiera, la gestión de riesgos, la presentación de informes, el flujo de caja, las inversiones y la estructura de capital, al tiempo que actúa como asesor clave del CEO y del consejo de administración.

Las tareas diarias de un CFO varían según el tamaño y la etapa de la empresa. Las tareas comunes incluyen la revisión de informes financieros, la gestión del flujo de caja y la tesorería, la realización de previsiones económicas, la supervisión de las funciones de contabilidad e impuestos y las reuniones con los líderes de departamento y las partes interesadas externas.

Un Controller Financiero normalmente gestiona las actividades contables diarias y garantiza la exactitud de los informes. El CFO, por el contrario, tiene una responsabilidad estratégica, centrándose en la planificación financiera a largo plazo, la gestión de riesgos, las decisiones de capital y las funciones de asesoramiento a nivel de consejo de administración.

Un buen CFO combina la experiencia financiera con el liderazgo y el pensamiento estratégico. Las habilidades esenciales incluyen la modelización financiera, la gestión del riesgo y del flujo de caja, la comunicación con las partes interesadas, el liderazgo de equipos y el uso de sistemas ERP/financieros. Muchos CFO tienen un título avanzado (MBA) o certificaciones como CPA o CFA.