Director Financiero (CFO) – Descripción del puesto
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Descripción general de la empresa
Somos una empresa global con sólidas raíces en [Europa / Asia / EMEA / Latinoamérica], que está expandiendo su presencia operativa y financiera en Estados Unidos. Para respaldar nuestro crecimiento en EE. UU. y garantizar un liderazgo financiero sostenible, buscamos un director financiero (CFO) experimentado y estratégico. Este ejecutivo desempeñará un papel fundamental en la gestión de la planificación financiera, el riesgo y la elaboración de informes, al tiempo que actuará como socio empresarial clave del CEO y del liderazgo global.
Resumen del puesto de CFO
Como CFO, formará parte del equipo ejecutivo de EE. UU., responsable de la supervisión financiera integral, incluida la planificación, el cumplimiento normativo, las relaciones con inversores y las finanzas operativas. Garantizará la integridad financiera, optimizará el flujo de caja y respaldará la toma de decisiones estratégicas. Su liderazgo orientará la estrategia de capital, contribuirá a escalar las operaciones y alineará el desempeño en EE. UU. con los objetivos globales.
Responsabilidades clave del CFO
Planificación y estrategia financiera
Dirigir la planificación financiera, la previsión, la elaboración de presupuestos y la modelización financiera a largo plazo para apoyar los objetivos empresariales.
Controles financieros y cumplimiento
Garantizar el cumplimiento de los PCGA, la adhesión a la normativa e implementar los mejores controles financieros y prácticas de auditoría.
Flujo de caja y asignación de capital
Gestionar el capital circulante, optimizar las operaciones de tesorería y dirigir la estructuración del capital, la planificación de la deuda/el patrimonio y la gestión de la liquidez.
FP&a e informes
Elaborar informes internos y externos precisos y oportunos. Respaldar el seguimiento de KPI, el análisis de márgenes y la elaboración de informes al consejo de administración.
Finanzas estratégicas y asociaciones
Apoyar la actividad de fusiones y adquisiciones, la planificación de escenarios, la diligencia debida de los inversores y las iniciativas comerciales con una sólida visión financiera.
Sistemas, herramientas y procesos
Seleccionar e implementar sistemas financieros (ERP, paneles de BI). Impulsar la automatización y la escalabilidad en las operaciones financieras.
Liderazgo y desarrollo de equipos
Formar y liderar equipos de finanzas y contabilidad de alto rendimiento. Promover una cultura de excelencia, colaboración y responsabilidad.
Colaboración transfronteriza
Alinear las operaciones en EE. UU. con la sede global. Garantizar la coherencia en los estándares financieros, la elaboración de informes y la comunicación estratégica.
Perfil del candidato
Experiencia
Más de 10 años en puestos de finanzas de alto nivel, idealmente como CFO o VP de Finanzas dentro de empresas internacionales o de alto crecimiento en los EE. UU.
Experiencia financiera
Profundo conocimiento de los PCGA de EE. UU., los controles financieros, FP&A, la modelización del flujo de caja y los mercados de capitales.
Agudeza analítica
Sólido dominio del análisis empresarial, la modelización de escenarios y la previsión estratégica.
Comunicación con las partes interesadas
Capacidad para comunicar temas financieros complejos de forma clara a los consejos de administración, los ejecutivos y los inversores externos.
Estilo de liderazgo
Colaborativo, orientado a datos, meticuloso. Cómodo en entornos dinámicos.
Educación
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía obligatoria. MBA, CPA o CFA muy valorados.
Cultura de la empresa y estilo de liderazgo
Valoramos el rigor financiero, la transparencia y la agilidad interfuncional. Nuestra filial en EE. UU. opera con una mentalidad de alto rendimiento respaldada por las mejores prácticas internacionales. El CFO debe equilibrar el cumplimiento normativo con la innovación, alinear los objetivos globales y locales, y prosperar en un entorno de crecimiento en rápida evolución.
Compensación y beneficios
| Rango de salario base | 270.000 $ – 340.000 $ |
| Bonus por rendimiento | Hasta el 50% del salario base |
| Capital | Opciones sobre acciones o plan de incentivos a largo plazo negociable |
| Beneficios | Cobertura sanitaria integral (médica, dental, de la vista), 401(k) con contrapartida, PTO, asistencia para la reubicación si es necesario |
| Ubicación | [Nueva York / Híbrido / Remoto con viajes periódicos a la sede central o a las reuniones del consejo de administración] |
Por qué es importante el Director Financiero
Este no es solo un puesto de liderazgo financiero, es un puesto fundamental para el crecimiento. El CFO salvaguardará la disciplina financiera al tiempo que nos ayuda a invertir, escalar y liderar de forma competitiva en el mercado estadounidense.
Preguntas Frecuentes
Un director financiero (CFO) es el ejecutivo de más alto rango responsable de la estrategia de gestión financiera de una empresa. Esto incluye supervisar la planificación financiera, la gestión de riesgos, la elaboración de informes, el flujo de caja, las inversiones y la estructura de capital, al tiempo que actúa como asesor clave del CEO y del consejo de administración.
Las tareas diarias de un CFO varían según el tamaño y la fase de la empresa. Entre las funciones habituales se incluyen revisar informes financieros, gestionar el flujo de caja y la tesorería, realizar previsiones económicas, supervisar las funciones contables y fiscales, y reunirse con responsables de departamento y partes interesadas externas.
Un director de control financiero normalmente gestiona las actividades contables diarias y garantiza la exactitud de los informes. El CFO, por el contrario, asume responsabilidades estratégicas, centrándose en la planificación financiera a largo plazo, la gestión de riesgos, las decisiones de capital y las funciones de asesoramiento al consejo de administración.
Un CFO sólido combina experiencia financiera con liderazgo y pensamiento estratégico. Entre las competencias esenciales se incluyen la modelización financiera, la gestión de riesgos y del flujo de caja, la comunicación con las partes interesadas, el liderazgo de equipos y el uso de sistemas ERP/financieros. Muchos CFO poseen un título de posgrado (MBA) o certificaciones como CPA o CFA.