Descripción del puesto de director de tecnología (CTO)
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Descripción general de la empresa
Somos una empresa global con fuertes raíces europeas/asiáticas y una presencia cada vez mayor en el mercado estadounidense. A medida que crecen nuestras operaciones en Norteamérica, buscamos un director de tecnología (CTO) visionario y estratégico que lidere nuestra innovación tecnológica, el desarrollo de productos y la infraestructura informática. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica con visión para los negocios para impulsar soluciones tecnológicas escalables que respalden el rápido crecimiento y la excelencia operativa.
Resumen del puesto de CTO
El CTO será un miembro clave del equipo ejecutivo de EE. UU., responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica que se alinee con los objetivos empresariales. Dirigirá la ingeniería, el desarrollo de productos y las operaciones informáticas, al tiempo que fomentará la colaboración entre los equipos de EE. UU. y los globales. Su liderazgo garantizará que las inversiones en tecnología ofrezcan ventajas competitivas, eficiencia operativa y experiencias excepcionales para el cliente.
Responsabilidades clave del CTO
Estrategia tecnológica e innovación
Desarrollar e implementar una hoja de ruta tecnológica con visión de futuro que respalde el crecimiento escalable y se alinee con las prioridades globales.
Liderazgo de producto e ingeniería
Supervisar todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta la implementación, garantizando la calidad, la puntualidad y la alineación con las necesidades del mercado.
Infraestructura y seguridad
Construir y mantener una infraestructura informática sólida, segura y escalable que respalde la continuidad del negocio y la integridad de los datos.
Colaboración interfuncional
Asociarse estrechamente con los equipos de producto, ventas y operaciones para garantizar que las soluciones tecnológicas mejoren el rendimiento comercial.
Gestión del talento
Atraer, retener y desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento en los EE. UU., fomentando una cultura de innovación y responsabilidad.
Coordinación global
Enlace con los centros globales de I+D para garantizar una integración perfecta, el intercambio de conocimientos y la adopción de las mejores prácticas.
Cumplimiento y riesgo
Garantizar el cumplimiento de las normativas del sector, las normas de ciberseguridad y las políticas internas en todas las funciones tecnológicas.
Perfil del candidato
Experiencia
Mínimo de 10 años en puestos de liderazgo tecnológico sénior, idealmente incluyendo puestos de CTO o vicepresidente de ingeniería en los mercados estadounidenses.
Experiencia técnica
Experiencia demostrada con el desarrollo de software, la infraestructura en la nube, la ciberseguridad y las tecnologías emergentes. Se prefiere la familiaridad con SaaS, software empresarial o tecnologías específicas del sector.
Visión estratégica
Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategia empresarial y planes de acción.
Liderazgo y comunicación
Habilidades de comunicación excepcionales con la capacidad de involucrar a las partes interesadas técnicas y no técnicas.
Educación
Se requiere una licenciatura en informática, ingeniería o disciplina relacionada. Los títulos avanzados (MBA, MS) o las certificaciones son una ventaja.
Cultura de la empresa y estilo de liderazgo
Operamos en la intersección de la disciplina global y la agilidad estadounidense. Nuestra cultura valora la transparencia, la innovación y el liderazgo impulsado por el impacto. Como CTO, tendrá el poder de liderar con audacia, actuando tanto como un visionario estratégico como un ejecutor pragmático, con énfasis en la asociación, la sensibilidad cultural y la mejora continua.
Compensación y beneficios
| Rango de salario base | 275.000 $ – 340.000 $ |
| Bono por rendimiento | Hasta el 40% del salario base |
| Capital | Opciones sobre acciones o incentivos a largo plazo negociables |
| Beneficios | Opciones integrales de seguro médico, dental, de la vista, 401(k) con contrapartida, PTO y apoyo para la reubicación |
| Ubicación | [Seattle / Híbrido / Remoto con viajes periódicos a la sede o a los centros de I+D] |
Por qué es importante el director de tecnología
Este puesto combina la innovación de vanguardia con la transformación empresarial. Arquitectará los sistemas que respaldan la escala, dará forma a la futura estrategia de productos y garantizará que la tecnología se convierta en un facilitador estratégico en toda la empresa.
FAQ
Un CTO es el máximo ejecutivo técnico, que establece la estrategia tecnológica, supervisa la ingeniería, la informática, el desarrollo de productos y garantiza que las soluciones tecnológicas satisfagan las necesidades empresariales y de los clientes.
Impulsan la hoja de ruta de la innovación, gestionan la infraestructura, aplican la ciberseguridad, dirigen los equipos técnicos y equilibran las necesidades informáticas internas con el desarrollo de productos externos.
Los CTO de las empresas emergentes establecen el alcance del MVP, deciden si construir o comprar, establecen normas de desarrollo, crean equipos de ingeniería y aplican metodologías de control de calidad/ciclo de vida del producto.
Profunda experiencia técnica, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, liderazgo, comunicación interfuncional, colaboración producto-tecnología y negociación con proveedores.