Descripción del puesto de director de marketing (CMO)
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Descripción general de la empresa
Somos una marca establecida a nivel mundial con sede en [Europa / Asia / EMEA / LatAm] y una presencia creciente en los EE. UU. A medida que ampliamos nuestras operaciones en América del Norte, buscamos un director de marketing (CMO) innovador y con mentalidad comercial para impulsar el conocimiento de la marca, la generación de demanda y la penetración en el mercado. El director de marketing (CMO) desempeñará un papel fundamental en la localización de nuestra marca global, la aceleración de la adquisición de clientes y la configuración de nuestra estrategia de comercialización en los EE. UU.
Resumen de la función de CMO
El CMO será un miembro clave del equipo ejecutivo de EE. UU., responsable de liderar y ejecutar la estrategia de marketing completa en el mercado estadounidense. Desde el posicionamiento de la marca y las campañas integradas hasta el crecimiento digital y la alineación de las ventas, este puesto requiere un líder de marketing práctico que pueda pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente. El candidato ideal tiene un sólido historial en la construcción de motores de marketing que ofrecen resultados comerciales medibles en entornos de rápido crecimiento.
Responsabilidades clave del CMO
Estrategia de marketing en EE. UU.
Diseñe y ejecute una estrategia de marketing integral en EE. UU. que respalde los objetivos comerciales y se alinee con la dirección de la marca global.
Localización de la marca
Adapte y evolucione la marca global para que resuene entre los clientes de EE. UU. Sea propietario de la mensajería, la identidad visual y el posicionamiento en todos los canales.
Generación de demanda
Cree y amplíe programas integrados de generación de demanda a través de canales digitales, SEO/SEM, correo electrónico, redes sociales y eventos para impulsar clientes potenciales calificados y el crecimiento de la cartera de proyectos.
Creación de equipos y liderazgo
Contrate, desarrolle y lidere un equipo de marketing de alto rendimiento en EE. UU. en todas las funciones, incluido el marketing digital, de contenido y de productos.
Habilitación de ventas
Trabaje en estrecha colaboración con el liderazgo de ventas de EE. UU. para garantizar la alineación en la mensajería, el contenido, los procesos de entrega de clientes potenciales y las métricas de conversión.
Análisis y rendimiento
Defina los KPI, rastree el ROI en todos los programas de marketing y optimice las campañas en función de los datos y los paneles de rendimiento.
Liderazgo intelectual y relaciones públicas
Eleve la presencia de la empresa en el mercado estadounidense a través del liderazgo intelectual, los medios ganados, la participación de los analistas y la visibilidad ejecutiva.
Perfil del candidato
Experiencia
Mínimo de 10 años en puestos de liderazgo sénior en marketing; idealmente con experiencia en la ampliación de marcas internacionales en los EE. UU.
Trayectoria
Capacidad demostrada para construir motores de demanda, desarrollar el posicionamiento en el mercado local y alinear el marketing con los resultados comerciales.
Experiencia en canales
Profunda experiencia en marketing digital, gestión de campañas y plataformas modernas de automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, Marketo).
Estilo de liderazgo
Impulsado por datos, colaborativo y centrado en la ejecución. Capaz de operar en entornos empresariales de ritmo rápido.
Conocimiento de la industria
Experiencia en [B2B/B2C/biotecnología/SaaS/ciencias de la vida: personalice según sea necesario] con una comprensión del comportamiento del cliente y los ciclos de compra en EE. UU.
Educación
Se requiere una licenciatura en marketing, comunicaciones o negocios. Se prefiere un MBA.
Cultura de la empresa y estilo de liderazgo
Operamos con la velocidad y la autonomía de una empresa en expansión, respaldada por el respaldo estratégico de una sede global. Nuestro equipo de EE. UU. prospera gracias a la transparencia, la responsabilidad y la colaboración interfuncional. Como CMO, tendrá la facultad de actuar como un verdadero socio comercial, con espacio para construir su visión y hacer crecer una función de marketing de alto impacto que impulse resultados medibles.
Compensación y beneficios
| Rango de salario base | $240.000 – $300.000 |
| Bono por rendimiento | Hasta el 40% del salario base |
| Capital | Opciones sobre acciones o plan de incentivos a largo plazo negociable |
| Beneficios | Cobertura médica, dental y de la vista completa; 401(k) con contrapartida del empleador; PTO generoso; y apoyo para la reubicación si es necesario |
| Ubicación | [Nueva York / Híbrido / Remoto con viajes ocasionales a la sede o a los sitios de los clientes] |
Por qué es importante el director de marketing
Este no es solo otro trabajo de marketing, es su oportunidad de diseñar el crecimiento de una empresa global que ingresa al mercado más competitivo del mundo. Construirá el motor de la marca estadounidense desde cero, desbloqueará la demanda de los clientes y trabajará codo con codo con los altos directivos.
FAQ
Un CMO es responsable de la estrategia de marca, las campañas de marketing, la generación de demanda y la alineación de los esfuerzos de marketing con los objetivos comerciales. Gestiona los equipos de marketing, da forma a la voz de la marca y supervisa el análisis para optimizar el rendimiento.
Colaborando con el liderazgo, estableciendo KPI vinculados a los ingresos y midiendo regularmente los resultados de la campaña con respecto a los objetivos comerciales para garantizar la coherencia y el impacto.
La narración genera confianza emocional y diferenciación. Un buen CMO crea narrativas que resuenan entre los clientes y fortalecen la lealtad a la marca en todos los canales.
Los CMO rastrean métricas como el ROI, el CAC, el LTV, las conversiones, el compromiso y el aumento de la marca. Traducen los datos en información que guía la estrategia y la asignación de recursos.